Szkolenie z “Asertywnej komunikacji”
06 11 2023
W ramach II edycji szkoleń Akademii Rozwoju Kompetencji Liderów Nauki w listopadzie i grudniu 2023 r. odbędzie się szkolenie z “Asertywnej komunikacji”.
Zapisy na szkolenie rozpoczną się we wtorek 7.11.2023 o godz. 8:00.
Asertywna komunikacja (21.11-21.12.2023)
Stacjonarna sesja grupowa: 21.11.2023 r.
https://kampus-pracownik.ckc.uw.edu.pl/course/view.php?id=1552
- Krótki Opis Szkolenia
Szkolenie to skierowane jest do wszystkich osób, które chcą budować bardziej harmonijne relacje współpracy z innymi osobami i zwiększać swoją satysfakcję oraz efektywność komunikacji. Podczas szkolenia poszerzymy wachlarz technik komunikacyjnych oraz doświadczymy działania różnych komunikatów, zwiększając świadomość dotyczącą mechanizmów komunikacji. Szkolenie oparte jest na podejściu wygrana – wygrana, szanującym potrzeby wszystkich osób zaangażowanych w proces komunikacji. Podczas sesji indywidualnych przyjrzymy się trudnym sytuacjom komunikacyjnym z życia uczestników.
- Program Szkolenia
- Mechanizmy komunikacji – doświadczenie.
- Podstawowe techniki komunikacji (aktywne słuchanie, parafraza, klaryfikacja, odzwierciedlenie, ‘tak i’) i budowania porozumienia z innymi osobami.
- Czym jest asertywność? Analiza różnych postaw życiowych (agresja, uległość, bierna agresja).
- Techniki asertywnej komunikacji – komunikat JA vs. komunikat Ty.
- Informacja zwrotna – techniki reagowania na naruszanie granic i ustaleń.
Szkolenie będzie się składało z sesji grupowej (8h) oraz 2 sesji indywidualnych (po 30 minut każda). W szkoleniu będzie mogło wziąć udział maksymalnie 10 osób.
- Trener
mgr Joanna Wasilewska — Psycholog organizacji z ponad piętnastoletnim doświadczeniem zawodowym, czołowych firmach doradczych w Polsce i za granicą. Pracuje z organizacjami komercyjnymi, rządowymi i pozarządowymi. Stworzyła model kompetencji Lidera Nauki. Wdrażała projekty międzynarodowe na czterech kontynentach.
Facylituje rozwój pracowników oraz organizacji. Pomaga klientom w diagnozowaniu i rozwijaniu kompetencji ich pracowników, wspiera menedżerów w zarządzaniu zespołami oraz ocenie podwładnych. Ukończyła studia podyplomowe z zakresu Treningu grupowego, liczne kursy specjalizacyjne dotyczące rozwoju kompetencji miękkich, tj. Drama w pracy trenera, Metody pracy z grupą, The Art. And Science of Coaching.
Realizowała projekty doradcze dla firm takich jak France-Telecom Orange, PZU, PKO BP, Henkel, Sephora, IDEA Bank, Santander Group, British American Tobacco, Polkomtel, RWE, OMV, Vattenfall Heat, Allianz, ING, Grupa Pracuj, Jeronimo Martins Distribution, , Philips Healthcare, PZL Świdnik, Sanofi-Aventis, Mondelez, Ministerstwo Rozwoju Regionalnego, Ministerstwo Zdrowia i wielu innych
- Szkolenie adresowane jest do:
– osób posiadających minimum tytuł doktora, zatrudnionych na podstawie umowy o pracę lub aktu mianowania w Uniwersytecie Warszawskim w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych, badawczych, badawczo-technicznych;
– których jednostką zatrudnienia jest: Wydział Biologii UW, Wydział Chemii UW, Wydział Geologii UW, Wydziału Fizyki UW, Centrum Nauk Biologiczno-Chemicznych UW, Centrum Nowych Technologii UW, Środowiskowe Laboratorium Ciężkich Jonów UW.
- Warunkiem uczestniczenia w kursie jest:
– złożenie deklaracji uczestnictwa w sesji grupowej oraz w dwóch sesjach indywidualnych.
- Terminy i zapisy
Zapisy na szkolenie odbywać się będą przez platformę Kampus. W przypadku większej liczby chętnych niż liczba dostępnych miejsc decydować będzie kolejność zapisów.
Zapisy na szkolenie rozpoczną się 7.11.2023 o godz. 8:00. Koniec zapisów 14.11.2023 godz. 12:00.
https://kampus-pracownik.ckc.uw.edu.pl/course/view.php?id=1552
- Organizacja i miejsce szkolenia
- Sesja grupowa (8 h): 21.11.2023 (godz. 9:00 – 17:00)
o Miejsce: Centrum Nowych Technologii, ul. Banacha 2c, sala nr 00.187
- Sesja indywidualna I (30 minut): 6.12.2023 (godz. 8:30 – 17:30)
o Miejsce: platforma online (Zoom, Google itp.)
- Sesja indywidualna II (30 minut): 21.12.2023 (godz. 8:30 – 17:30)
o Miejsce: platforma online (Zoom, Google itp.)