Szkolenie: Przywództwo i motywowanie pracowników
05 03 2024
W ramach II edycji szkoleń Akademii Rozwoju Kompetencji Liderów Nauki w marcu i kwietniu 2024 r. odbędzie się szkolenie z “Przywództwa i motywowania pracowników”.
Zapisy na szkolenie rozpoczną się w środę 6.03.2024 o godz. 8:00.
Stacjonarna sesja grupowa: 20.03.2024 r.
- Krótki Opis Szkolenia
Szkolenie skierowane jest do osób zarządzających zespołami, które chcą skuteczniej realizować cele z innymi osobami. Uczestnicy określą swój profil menedżerski oraz będą zwiększać swoją elastyczność w stosowaniu różnych stylów przywództwa. Poznają również koncepcję motywowania pracowników zgodnego z ich profilem motywacyjnym. Podczas indywidualnych sesji będą mieli możliwość pracy z trenerem nad najbardziej interesującymi dla nich zagadnieniami.
- Program Szkolenia
- Co to znaczy być dobrym menedżerem? Czym różni się menedżer od lidera?
- Przywództwo sytuacyjne – dopasowywanie sposobu przewodzenia do potrzeb pracownika.
- Co motywuje pracowników? Motywacyjne DNA.
- Techniki budowania motywacji i zaangażowania.
Szkolenie będzie się składało z sesji grupowej (8h) oraz 2 sesji indywidualnych (po 30 minut każda). W szkoleniu będzie mogło wziąć udział maksymalnie 10 osób.
- Trener
mgr Joanna Wasilewska — Psycholog organizacji z ponad piętnastoletnim doświadczeniem zawodowym, czołowych firmach doradczych w Polsce i za granicą. Pracuje z organizacjami komercyjnymi, rządowymi i pozarządowymi. Stworzyła model kompetencji Lidera Nauki. Wdrażała projekty międzynarodowe na czterech kontynentach.
Facylituje rozwój pracowników oraz organizacji. Pomaga klientom w diagnozowaniu i rozwijaniu kompetencji ich pracowników, wspiera menedżerów w zarządzaniu zespołami oraz ocenie podwładnych. Ukończyła studia podyplomowe z zakresu Treningu grupowego, liczne kursy specjalizacyjne dotyczące rozwoju kompetencji miękkich, tj. Drama w pracy trenera, Metody pracy z grupą, The Art. And Science of Coaching.
Realizowała projekty doradcze dla firm takich jak France-Telecom Orange, PZU, PKO BP, Henkel, Sephora, IDEA Bank, Santander Group, British American Tobacco, Polkomtel, RWE, OMV, Vattenfall Heat, Allianz, ING, Grupa Pracuj, Jeronimo Martins Distribution, , Philips Healthcare, PZL Świdnik, Sanofi-Aventis, Mondelez, Ministerstwo Rozwoju Regionalnego, Ministerstwo Zdrowia i wielu innych
- Szkolenie adresowane jest do:
– osób posiadających minimum tytuł doktora, zatrudnionych na podstawie umowy o pracę lub aktu mianowania w Uniwersytecie Warszawskim w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych, badawczych, badawczo-technicznych;
– których jednostką zatrudnienia jest: Wydział Biologii UW, Wydział Chemii UW, Wydział Geologii UW, Wydziału Fizyki UW, Wydział Matematyki, Informatyki i Mechaniki UW, Centrum Nauk Biologiczno-Chemicznych UW, Centrum Nowych Technologii UW, Środowiskowe Laboratorium Ciężkich Jonów UW.
- Warunkiem uczestniczenia w kursie jest:
– złożenie deklaracji uczestnictwa w sesji grupowej oraz w dwóch sesjach indywidualnych.
- Terminy i zapisy
Zapisy na szkolenie odbywać się będą przez platformę Kampus.
W przypadku większej liczby chętnych niż liczba dostępnych miejsc decydować będzie kolejność zapisów.
Zapisy na szkolenie rozpoczną się 6.03.2024 o godz. 8:00. Koniec zapisów 13.03.2024 godz. 12:00
- Organizacja i miejsce szkolenia
Sesja grupowa (8 h): 20.03.2024 (godz. 9:00 – 17:00)
Miejsce: Centrum Nowych Technologii, ul. Banacha 2c, sala nr 00.187
Sesja indywidualna I (30 minut): 27.03.2024 (godz. 8:30 – 17:30)
Miejsce: platforma online (Zoom, Google itp.)
Sesja indywidualna II (30 minut): 11.04.2024 (godz. 8:30 – 17:30)
Miejsce: platforma online (Zoom, Google itp.)